招聘岗位

点击查看详情>>  招商专员 销售助理 行政前台 知识产权销售经理

一、招商专员  2人

工作内容:

1.为客户解答税务相关问题，并制定税务筹划方案

2.为税收洼地园区招商

岗位要求:

1.大专以上学历

2.一年以上同行业工作经验，有代账公司工作经历者优先

3.人品端正，吃苦耐劳

4.性格开朗，口头表达能力强；头脑灵活，应变能力强

二、销售助理  1人

工作内容（销售内勤方向）:

1.客户资料对接

2.合同管理

3.回款计划管理

4.档案资料管理

5.其他事务性对接工作

岗位要求:

1.细心认真，责任心强

2.吃苦耐劳，可适应偶尔的1-2天的短期短途出差

3.沟通能力强，应变能力强

4.大专以上学历，1年以前工作经验

5.有知识产权及项目申报行业从业经验优先

三、行政前台

工作内容：

1、协助人事经理落实行政人事管理制度，打通日常管理工作流程；

2、协助对外联络与接待工作以及公司前台管理工作；

3、公司会议组织与开展；

4、负责公司印鉴、公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

要求：

1、22-30岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业，有行政人力工作经验的优先；

2、性格开朗、气质佳、普通话标准；

3、熟练使用OFFICE办公软件。

四、知识产权销售经理

工作内容:

1.为客户解答知识产权类问题，并提供相关服务；

2.为客户量身定做政府项目申报方案，并能全程跟踪执行；

3.为客户提供税务筹划方案；

4.客户的跟进、维护与重复开发。

岗位要求：

1.人品端正，吃苦耐劳；

2.有知识产权和项目申报类工作1年以上经验；有独立服务客户经验

3.大专及以上学历；

4.可接受低频短期出差；

5.自带资源者可放宽要求。

五、销售顾问

岗位职责：

1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求：

2.负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作：

3.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；

4.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量：

5.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；

6.保持与客户之间的良好合作关系：

7.负责建设和管理外包工作团队：

8.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作：

9.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率：

10.建立并完善项目部人力资源外包或劳务派造业务的管理运营系统：

11.组织制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度和管理规范：

12.为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。

任职资格：

1.大专及以上学历，喜欢销售，愿意接受挑战

2.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；

3.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

联系人：戴经理  

联系电话：023-65862663

邮件地址：HR@JURENX.COM